Экономическая характеристика ОАО «Иркутский масложиркомбинат»

ОАО «Иркутский масложиркомбинат» (далее ОАО «ИМЖК») является полноправным правопреемником государственного предприятия Иркутский масложиркомбинат. На момент создания и начала функционирования предприятия Иркутский масложиркомбинат в 1965 году численность работников составляла 135 человек; на сегодняшний день здесь работают 1664 человек, из которых 664 человека заняты в основном производстве, 687 человек - вспомогательное производство, 313 человек - административно-управленческий персонал.

ОАО «ИМЖК» - одно из ведущих, стабильно работающих предприятий масложировой промышленности Российской Федерации. Открытое акционерное общество «Иркутский масложиркомбинат» занимается производством и реализацией масложировой продукции (маргариновая продукция, растительное масло, различные виды майонеза, кетчуп, горчица). А также производством молочной продукции на арендованном оборудовании ОАО «Молоко» г. Иркутск.

В своей инвестиционной деятельности предприятие оказывает поддержку сельхозпроизводителям Иркутской области, Читинской области, Амурской области, Алтайского края. Предприятие производит авансирование хозяйств под закуп сельскохозяйственной техники, ГСМ, семян, гербицидов в счет будущего урожая. Также предприятие авансирует животноводческие сельские хозяйства Иркутской области под поставку молока. Для получения хозяйствами кредитов предприятие участвует в договорах-поручительствах.

В состав общества входят следующие представительства:

Представительство в г. Благовещенске, с элеватором в селе Березовка.

Представительство в г. Барнауле.

Обособленные подразделения комбината:

Иркутский молочный завод.

Читинский хладокомбинат.

Зиминский пункт приема молока.

Молокоприемный пункт с. Баяндай.

Пункт приема молока п. Качуг.

Пункт приема молока п. Кутулик.

Помещение для официальных приемов и переговоров.

Комбинат является акционерным обществом открытого типа. Управляет комбинатом Совет директоров и назначенный им генеральный директор.

Генеральный директор - руководит производственно-хозяйственной деятельностью, принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений, добивается роста эффективности производства и качества продукции, обеспечивает соблюдение активности использования правовых норм, для их совершенствования и совершенствования управления.

Главный инженер - осуществляет техническую политику, перспективы развития предприятия и пути реализации комплексных программ по всем направлениям совершенствования, обеспечивает постоянное повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции.

Главный бухгалтер - осуществляет контроль, над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств, участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета.

Заместитель директора по закупкам и логистике - должен обеспечить сбытовую сеть компании необходимым ассортиментом по оптимальным условиям. Должен заниматься поиском новых поставщиков, ведением переговоров по цене, условиям поставки, качеству и объемам закупаемого товара, усовершенствованием технологий и документооборота в компании, разработкой новых логистических схем доставки с учетом оптимизации всех процессов, в том числе и ВЭД.