Разработка бюджетного регламента и его апробация на примере ООО «РАБОЧИЙ-1»
Рисунок 11- Цель процесса бюджетирования в контексте управления ООО «РАБОЧИЙ-1»
Главное условие эффективности деятельности - это поддержание на любой момент времени приемлемого уровня финансовой устойчивости, что является второй составляющей целевой функции. «Сквозной» характер системы бюджетирования означает, что объектом бюджетирования служит деятельность ООО «РАБОЧИЙ-1» в целом, и бюджетные показатели для подразделений и видов деятельности устанавливаются, исходя из критерия оптимизации конечных финансовых результатов в целом, а не повышения эффективности отдельных подразделений.
Специфические особенности механизма функционирования и управления компанией, привлечение различных по своей природе финансовых ресурсов, многообразие видов деятельности требует разработки специальных методических рекомендаций по бюджетному управлению с учетом характерных особенностей данной отрасли. В связи с этим целесообразно по уровням принятия решений и ответственности за формирование доходов и направлений расходов в бюджете выделять централизованный раздел и децентрализованный раздел. Каждый из таких бюджетов имеет доходную и расходную части и формируется в соответствующем подразделении. Форматы бюджетов различных уровней управления и функционального назначения согласованы и унифицированы, что обеспечивает их консолидацию. Предлагаемая схема распределения бюджетов и функций по уровням управления компании представлена на рисунке 12.
На первом уровне консолидации объединяются бюджеты центров финансовой ответственности по видам деятельности. В результате в каждом случае имеем консолидированный бюджет конкретного вида деятельности. На основе операционных бюджетов составляется централизованный бюджет. На втором уровне объединяются централизованный бюджет и бюджет подразделений по видам деятельности, составляется консолидированный бюджет доходов и расходов (БДР). На основе которого формируется бюджет движения денежных средств (БДДС), а затем бюджетный баланс комплекса.
План Отчеты Квота Отчеты
доходов фин-ния Заявка
План доходов Отчеты Отчеты Квоты
и лимиты затрат
Рисунок 12- Схема распределения бюджетов и функций по уровням управления в ООО «РАБОЧИЙ-1»
Технология консолидации бюджетов обеспечивает возможность всестороннего план-факт анализа в разрезе источников доходов и направлений расходования средств. Предложенный подход к управлению, реализуемый через центры ответственности, способствуют достижению стратегических целей интегрированной структуры.
Полноценное функционирование системы бюджетного управления в ООО «РАБОЧИЙ-1» тесно связано с автоматизацией финансово-хозяйственной деятельности с использованием современных информационных технологий, благодаря которым появились новые возможности для разработки архитектуры внедрения автоматизированной системы в многоуровневых структурах. Помимо крупных централизованных систем, появилась возможность проектировать распределенные информационные структуры (рис. 13).
Вариант 1: Централизованная система |
Глобальная система для всей | ||||||||||||||||
Глобальная система |
многоуровневой структуры | ||||||||||||||||
Вариант 2: Локальные системы |
Независимые системы для каждого | ||||||||||||||||
отдел 1 |
отдел 2 |
отдел 3 |
филиала | ||||||||||||||
Вариант 3: Смешанная архитектура |
Центральная информационная система с | ||||||||||||||||
Общая центральная система |
набором согласованных функций | ||||||||||||||||
отдел 1 |
отдел 2 |
отдел 3 |
Локальные оперативные системы | ||||||||||||||